Vad är Hemmaplansmodellen?
För föreningen betyder det att vi tittar på alla delar av vår verksamhet som; träningar, matcher, båset, omklädningsrummet, resor, kafeterian mm, Vi tittar på var är vi i dag, var vill vi vara i framtiden och hur kommer vi dit. Såklart är det viktigt att hela föreningen är med och ger feedback på detta så våran förening blir ännu bättre framöver.

Arbetsgrupp
Arbetet genomförs av en arbetsgrupp bestående av föräldrar, ledare och styrelsemedlemmar.
Lisa Johansson, förälder hockeyskolan äldre, U10, U13
Ulrica Widange, förälder U11
Emelie Bergström, förälder U11
Jan-Erik "janne" Pettersson, ledare U10
Magnus Claesson, ledare U11
Torgny Ammunet, ledare U12
Henrik Burgesäter, ledare U14
Eva Fadeel, ordförande
Marina Ljungman, kassör
Urban Hellenberg, ledamot
Ulf Rustas, Stockholms ishockeyförbund
Daniel Johansson, RF-SISU

Process
Vi genomför ett s.k. Processår som leds av Stockholms Ishockeyförbunds föreningsutvecklare. Vi kommer att ha 7 st processmöten och därtill egna arbetsmöten. Under processåret kommer implementering att genomföras med ledare och föräldrar.

Processåret är indelat i två steg med tillhörande arbetsområden. Vi kommer löpande att informera om arbetet i samband med de olika process- och arbetsmötena.

Viktigt att veta är att processåret egentligen bara handlar om att trimma vår föreningsverksamhet så att den pekar i den riktning Svensk Ishockey vill. När processen är klar är vi vid startlinjen för att fortsätta arbete enligt färdriktningen.

Mer information om Hemmaplansmodellen
För att läsa mer om vad Hemmaplansmodellen innebär så rekommenderar vi att ni går in på hemmplansmodellens hemsida, följ länkarna, och ta del av informationen för: Föreningen , Tränare och Föräldrar .

Era åsikter är viktiga
Vi behöver höra era åsikter kring vår verksamhet och kommer inom kort att skicka ut en enkät (digitalt) för att kunna skapa oss en bild av var vi står idag.